Praktische handvatten voor duurzame inzetbaarheid
Praktische handvatten voor duurzame inzetbaarheid

Praktische handvatten voor duurzame inzetbaarheid

Werknemers krijgen steeds vaker te maken met werkstress en een gezonde balans tussen werk en privé bewaken is soms lastig. Medewerkers in verschillende loopbaanstadia hebben bovendien ieder hun eigen behoeften. Hen gezond en gemotiveerd houden is dus cruciaal. Zeker bij een arbeidsmarkt die onder druk staat. Voor HR-professionals en leidinggevenden biedt Radboud Academy daarom de driedaagse cursus Duurzame Loopbanen.

Prof. dr. Beatrice van der Heijden is arbeids- en organisatiepsycholoog aan de Radboud Universiteit en gespecialiseerd in loopbaanonderzoek. Samen met dr. Stéfanie André en dr. Jeroen de Jong biedt zij je in drie dagen een scherpe visie op de duurzame loopbaan en helpt je die zienswijze te vertalen naar je eigen praktijksituatie. Daarnaast krijg je volop nieuwe inzichten in hoe je maatwerk toepast op uiteenlopende loopbaanvraagstukken. En vertrek je uiteindelijk met een praktische toolkit die je volop in kunt zetten bij jou op de werkvloer.

Hoe ziet de cursus eruit?

Aan bod komen diverse bruikbare HR-basismodellen. Daarnaast bespreken deelnemers diverse praktijkcasussen en onderzoek je welke concrete kansen en mogelijkheden daarin liggen. Verder gaat de cursus dieper in op hoe omstandigheden het verloop van een loopbaan beïnvloeden. Denk aan grote levensgebeurtenissen, career shocks zoals corona, het type organisatie en (de samenhang tussen) invloeden op werknemers, teams en organisatie en wetgeving en samenleving. Inzichten hierover koppel je als deelnemer vervolgens aan de eigen werkomgeving. Tot slot leer je meer over mogelijke trends voor de toekomst. Hierbij is oog voor demografische veranderingen, nieuwe wetgeving en ontwikkelingen zoals het groeiend aantal zzp’ers.

Meer info en direct inschrijven  De cursus Duurzame Loopbanen van Radboud Academy start op 8 mei en is voor leidinggevenden en HR-professionals met interesse in duurzame inzetbaarheid, het bewaken van balans tussen werk en privé en uitstroom van personeel. Lees meer praktische informatie over o.a. het programma en de STAP-subsidie die je voor de cursus kunt inzetten. En schrijf je voor 24 april in.

Foto: Headway via Unsplash

Contactinformatie

Thema
Management, Loopbaan