Diversiteit en inclusie

Leiders en managers moeten in staat zijn om een inclusieve cultuur te bevorderen, discriminatie te bestrijden en gelijke kansen te bieden aan alle medewerkers. Medewerkers moeten worden uitgerust met de kennis en vaardigheden om effectief samen te werken in diverse teams en om respectvol om te gaan met verschillen. 

De Radboud Universiteit draagt bij aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. We streven naar een rechtvaardige samenleving waarin diversiteit wordt gevierd en gelijke kansen voor iedereen gelden. Een plek waar iedereen zich gewaardeerd voelt en zijn volledige potentieel kan benutten.

Vergroot je kennis en vaardigheden op het gebied van diversiteit en inclusie met het nascholingsaanbod dat de Radboud Universiteit aanbiedt. Zo kun je effectief bijdragen aan een inclusieve cultuur in je organisatie en een positieve verandering in de samenleving als geheel. 

Cursussen & Masterclasses

• AMID Leiderschapsprogramma
• AMID Internationale Ontwikkeling
• Inclusief Communiceren
• Omgaan met Talent

Opleidingen

• AMID Young Professional
• AMID Young Professional voor Organisaties

Maatwerktrainingen

• Inclusief Feedback Uitwisselen
• Inclusief Taalgebruik
• Intercultureel Bewustzijn
• Introductie tot Inclusie; Diversiteit in Beeld
• Onbewuste Vooroordelen
• Samenwerken in Diverse Teams
• The International Classroom (voor studenten of docenten)
• Inclusieve Vacatureteksten Schrijven