Wil je dat iedereen zich aangesproken voelt en dat je boodschap echt aankomt, dan is het belangrijk om inclusieve taal te gebruiken. Dat is taal die mensen gelijkwaardig behandelt. Die geen verschil maakt tussen opleiding, vaardigheden, hij/zij/die, kleur, religie, beperkingen en heel veel andere zaken als die niet relevant zijn. Met deze workshop word je je bewust van de valkuilen en leer je waar je op kunt letten om te voorkomen dat je taalgebruik mensen uitsluit. Je krijgt tips en richtlijnen om inclusief te schrijven en spreken. Naast bijvoorbeeld 'othering' en asymmetrische taal komt ook beeldgebruik aan bod. Je gaat aan de slag met je eigen teksten.
Je leert te vermijden dat (groepen) mensen zich uitgesloten voelen door je woordkeuze of formulering. Je werkt tijdens deze workshop met je eigen teksten.
In een workshop van anderhalf uur krijg je inzicht in diverse aspecten van inclusieve taal en ga je zelf aan de slag met een aantal teksten. Je kunt deze workshop volgen als team of individu. Je ontvangt altijd een offerte op maat.
Heb je een vraag? Neem gerust contact met ons op. We helpen je graag verder.
Neem contact op
024 - 361 61 66
maatwerk [at] into.ru.nl (maatwerk[at]into[dot]ru[dot]nl)
De training inclusieve communicatie maakt je bewust van wat inclusie is en geeft je inzichten en handvatten die je helpen om inclusiever te communiceren. Je kunt deze training volgen in het Nederlands of Engels.
Tijdens deze training op maat leer je beter begrijpen hoe interculturele interactie werkt, waarom samenwerken in een internationale setting vaak goed gaat, maar ook tot misverstanden, irritatie, onzekerheid en zelfs conflicten kan leiden.
Wil je een inclusief en divers personeelsbestand? Dan is het belangrijk om inclusieve taal te gebruiken in je sollicitatieprocedure. Met deze workshop leer je hoe je zoveel mogelijk verschillende mensen kunt bereiken en aanzetten tot solliciteren.