Werken in de wetenschap
Een wereld waar we steeds meer van vragen, heeft mensen nodig die bijdragen. Kritische denkers die zich verdiepen in wat werkelijk belangrijk is. Die samen willen werken met vakgenoten en experts uit andere disciplines, in een open en veilige omgeving waar creativiteit en initiatief gewaardeerd wordt. Onze moderne, duurzame campus is compact. De werksfeer is informeel. Collega’s zijn daardoor letterlijk en figuurlijk gemakkelijk bereikbaar. En onze faciliteiten bieden je de ruimte om je ideeën op de proef te stellen en je grenzen te verleggen.
Impact door onderzoek
Wat betekent goed onderzoek voor jou? Voor ons is dat ontdekken, graven, samenwerken, discussiëren en inspireren. Je kunt ons beoordelen aan de hand van onze wereldberoemde onderzoeksfaciliteiten en instituten zoals het HFML-FELIX of het Donders Instituut. Maar voor ons gaat goed onderzoek vooral over de kennis die we verwerven door interdisciplinaire samenwerking en de impact daarvan op mens en wereld.
Bekijk onze onderzoeksthema's
Impact door onderwijs
Door goed onderwijs leiden wij studenten op tot kritisch denkende academici. Zo bereiden we ze voor op verantwoordelijke posities in de maatschappij. In de persoonlijke, open sfeer van de Radboud Universiteit kun jij als docent de nieuwsgierigheid van studenten optimaal stimuleren. Je krijgt de vrijheid om jouw kennis over te dragen op de manier die het beste bij jou past en hebt veel inspraak op het curriculum van jouw vakgebied. Als docent ondersteunen we je ook om zelf bij te leren en te reflecteren. Bezoek bijvoorbeeld de ontmoetingsruimte voor docenten of volg een van de vele trainingen en workshops.
Ik probeer eraan bij te dragen dat beginnende wetenschappers zich net zo thuis voelen aan de Radboud Universiteit als ik.
Laura van Niftrik is hoogleraar Microbiology aan de Faculty of Science.
‘De grote collegialiteit is kenmerkend voor de Radboud Universiteit. Er heerst een veilige, vriendelijke sfeer. Je kunt gemakkelijk samenwerken met collega’s van andere onderzoeksgroepen en faculteiten en van onderlinge concurrentie heb ik zelf nooit iets gemerkt. De universiteit heeft nog een slag te maken op het gebied van diversiteit, of het nu om gender, cultuur of etniciteit gaat. Tegelijkertijd ben ik blij te zien dat daar veel oog voor is. Dit blijkt bijvoorbeeld uit het mentorschap, iets waar ik in mijn wetenschappelijke carrière ook baat bij heb gehad. Samen met een ervaren wetenschapper kunnen brainstormen of bijpraten kan heel erg helpen. Nu ik zelf hoogleraar ben, neem ik die mentorrol ook op me. Zo probeer ik eraan bij te dragen dat beginnende wetenschappers zich net zo thuis voelen aan de Radboud Universiteit als ik.’
Door het interessante onderzoek, de constante vernieuwing én de vriendelijke sfeer ben ik blij dat ik me in deze unieke omgeving kan ontwikkelen.
Nikhil Seeja Sivakumar is promovendus bij de Scanning Probe Microscopy groep.
‘Waarom ik helemaal van India naar de Radboud Universiteit ben gekomen om te promoveren? Wat me aantrok waren niet alleen de unieke faciliteiten, maar ook de constante vernieuwing van het onderzoek en verbetering van de apparatuur. Toen ik hier aankwam kreeg ik snel een welkom gevoel door de open en vriendelijke houding van de Radboudgemeenschap, vooral tijdens de pandemie. Ook kon ik snel een sociaal netwerk opbouwen door het vele contact met mijn medepromovendi. Mijn collega's komen uit allerlei verschillende landen, dus ik leer elke dag iets nieuws over andere culturen. Hoe leuk is dat!
Ik voelde me erg snel op mijn gemak op de Radboud Universiteit. Ik was er helemaal op voorbereid om Nederlands te leren, maar iedereen kan hier ontzettend goed Engels. Daardoor kon ik mijn dagelijkse leven meteen weer oppakken. Het duurde even voordat ik ‘Nijmegen’ goed kon uitspreken, maar ik vind de stad geweldig. Alles is dichtbij en met de fiets kun je overal komen. Het stadscentrum is altijd gezellig druk, maar je kunt ook snel een rustige omgeving opzoeken. Als iemand die lang in grote steden heeft gewoond, vind ik dit contrast erg prettig. Door het interessante onderzoek, de constante vernieuwing én de vriendelijke sfeer ben ik blij dat ik me in deze unieke omgeving kan ontwikkelen.’
Promoveer bij ons
Frisse inzichten betekenen vooruitgang voor de wetenschap. Jaarlijks verbinden we daarom ongeveer 350 nieuwe onderzoekers als promovendus aan de Radboud Universiteit. Kom je bij ons promoveren, dan stellen we samen een opleidings- en begeleidingsplan vast. De Radboud Universiteit kent een eigen promovendibeleid, waarin jij meetelt als iedere andere medewerker.
Je eigen loopbaan creëren
Je krijgt bij de Radboud Universiteit volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen, een opleiding te volgen en je ambities te realiseren. We vergoeden 50 tot 100 procent van scholing in het kader van je loopbaanontwikkeling. Lees meer over de mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.