Ben jij niet direct op zoek naar een nieuwe baan, maar ben je je al wel aan het oriënteren op een volgende stap in je HR-loopbaan? Ben je benieuwd of de functie van HR-medewerker bij de Radboud Universiteit past bij jouw wensen en behoeften? En beschik je over minimaal twee jaar recente ervaring als HR-medewerker en minimaal een relevant mbo-diploma? Meld je dan aan voor een wederzijds oriëntatiemoment via het onderstaande inschrijfformulier.
Tijdens deze oriëntatie ga jij met Henny, collega HR-medewerker en talentpoolbeheerder, in gesprek over wat deze rol bij de universiteit betekent, vraagt en oplevert. Over uitdagingen, ontwikkelingen en mogelijkheden.
Ben je per direct op zoek naar een nieuwe functie? Bekijk dan onze actuele vacatures.
Vul je contactgegevens en aanvullende informatie in. Na een check of je profiel voldoende aansluit bij deze talentpool, nemen we contact met je op voor het inplannen en verdere afstemming.